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Guia de Impacto #46
Guia de Impacto é sua newsletter com notícias, insights e conteúdos do Instituto Sabin.
Um instituto empresarial como o Instituto Sabin, onde estou, se posiciona no intervalo entre dois setores: o privado e o terceiro setor. Tendo tido experiência no setor público, na academia e como empreendedor, eu consigo perceber algumas das principais particularidades que os diferenciam ou os tornam semelhantes.
No contexto do terceiro setor, há uma ênfase significativa nas discussões políticas e sociais. Porém, essa abordagem, embora importante e óbvia para quem está dentro, muitas vezes negligencia o desenvolvimento de competências intrapessoais e interpessoais, que são fundamentais para a construção de organizações e relações mais harmônicas e menos conflituosas.
Começando pela primeira, a base de todas as inteligências é a intrapessoal. Ela envolve, entre outras competências, o autoconhecimento, a autorregulação e a literacia emocional. Um exemplo aqui seria a (in)capacidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções, o que é essencial não somente para liderar, e nem apenas para conviver em qualquer organização ou grupo social: mas até para conviver consigo próprio.
Em seguida, temos a inteligência interpessoal, que inclui competências como comunicação, negociação, respeito e compaixão. Um trabalhador que consegue entender e responder adequadamente às necessidades e emoções de seus pares pode promover um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e amistoso.
Competências sociais e políticas, embora importantes, poderiam ser desenvolvidas com base nas competências intrapessoais e interpessoais. Um exemplo disso seria a habilidade de navegar em discussões políticas complexas sem a necessidade de lacrar, levando debates a caminhos mais profundos, reflexivos e equilibrados.
Nessa seara, um framework está se popularizando no Brasil e no mundo: o Inner Development Goals (IDG ou objetivos de desenvolvimento interno), também conhecido como o objetivo de desenvolvimento sustentável zero (ODS 0). Zero porque ele é a base para que sejamos capazes de contribuir para os outros 17 ODS que temos na Agenda 2030, claro.
Os IDGs focam no desenvolvimento pessoal como base para a ação social e política, promovendo um campo menos autorreferente e mais autoconsciente. Ao priorizar essas competências de maneira integrada, podemos não apenas melhorar a eficácia das organizações do terceiro setor, mas também contribuir para uma sociedade mais desenvolvida – humanamente falando.
Gabriel Cardoso
Gerente-Executivo do Instituto Sabin
As indicações da comunidade do Guia de Impacto de livros, filmes, séries e muito mais.
  Indicado por: | Livro: “Siga em Frente”, de Austin Kleon Em tempos de desafios constantes, "Siga em Frente", de Austin Kleon, é um manual essencial para manter a criatividade e a produtividade. O autor best-seller do New York Times oferece conselhos práticos e inspiradores para lidar com bloqueios criativos, manter a motivação e encontrar alegria no processo de criação. Com capítulos curtos e diretos, o livro é fácil de ler e aplicar no dia a dia, proporcionando dicas práticas, histórias motivadoras e um convite a repensar sua relação com o trabalho criativo e a vida. "Siga em Frente" é uma leitura essencial para quem deseja manter a chama criativa acesa. |
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As indicações do Guia de Impacto para quem busca saber mais sobre o setor de impacto
 | 🌿 Grupo Sabin é Reconhecido como Empresa Amiga da CriançaMais um ano, o Grupo Sabin é reconhecido pela ABRINQ como Empresa Amiga da Criança. Assumimos compromissos como a proibição da contratação de mão de obra infantil, monitoramento da cadeia de produção e combate ao trabalho infantil. Também realizamos iniciativas sociais para infância e adolescência, visando defender os direitos e promover o desenvolvimento das crianças. Juntos, construímos um futuro melhor para nossas crianças! |
A seção do Guia de Impacto que busca esclarecer termos do setor de impacto
Protopia
Protopia é um conceito do futurista Kevin Kelly, que descreve um estado de progresso contínuo e gradual. Diferente da utopia, que é um mundo perfeito e inalcançável, e da distopia, que é um mundo em decadência, a protopia foca nas pequenas melhorias diárias que, acumuladas ao longo do tempo, resultam em avanços significativos.
O progresso é sustentável a longo prazo, tanto social quanto ambientalmente, e promove o desenvolvimento de tecnologias e políticas que beneficiem todas as camadas da sociedade.
Exemplos incluem o desenvolvimento de tecnologias como a internet das coisas (IoT), métodos de ensino que incentivam a aprendizagem contínua, melhorias nos sistemas de saúde pública e práticas de permacultura.
O radar do Guia de Impacto para o setor
